Optimiser la stratégie de rémunération avec le logiciel SILAE

Objectifs de la formation :

  • Paramétrage des données nécessaires
  • Saisie des données
  • Etablissement de bulletins de salaire

 

 

Public concerné et pré requis :

  • Gestionnaire paie, collaborateur paie, technicien paie

 

  • Tout public en charge d'une activité paie

 

  • Les stagiaires doivent être équipés du logiciel SILAE

 

Modalités techniques et pédagogiques

  • La formation est réalisée à l’aide de support formateur (vidéoprojecteur, documentation, exercices…) ou sur le poste de travail

 

  • Pour les stages en entreprise, prévoir une salle de formation : paperboard, vidéoprojecteur.

 

Suivi et évaluation

  • Évaluation à partir d’une étude de cas concrète et interaction permanente entre les participants et le formateur.
  • Questions / Réponses tout au long de la formation
  • Attestation d’assiduité et de fin stage

 

Modalités de déroulement

Adaptation du programme en fonction du/des besoin(s) du/des stagiaire(s).

 

  • PARAMETRAGE DU DOSSIER :

- Présentation du logiciel : ergonomie et onglets

- Paramétrage de la fiche société

- Paramétrage de la fiche salarié

- Paramétrage des organismes sociaux

  • SAISIE DE MASSE :

- Saisie de l’activité/des absences

- Saisie des heures

- Saisie des acomptes

- Saisie des éléments variables

- Paramétrer primes pérennes

  • LES COTISATIONS :

- Paramétrer un taux

- Création d’options de cotisation

  • SALARIE :

- Entrée du salarié : création sans DPAE/avec DPAE, import de paramétrage

- Sortie du salarié

  • ETATS DE PAIE :

- Déclarations sociales (DSN)

- Différents états : journal de paie, charges sociales

- RH : Bilan social

 


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