Construire un programme de formation, organiser la formation administrativement et pédagogique, choisir et adapter les méthodes pédagogiques et techniques d'animation, mettre en œuvre un accompagnement personnalisé et efficace etc...
En savoir +Intégrer les comportements et postures types du formateur, anticiper, maîtriser et débloquer des situations difficiles, acquérir la méthodologie du jeu de rôle comme technique d’animation en formation, préparer et concevoir un jeu de rôle, animer un jeu de rôle...
En savoir +Construire un programme de formation, organiser la formation administrativement et pédagogique, choisir et adapter les méthodes pédagogiques et techniques d'animation, mettre en œuvre un accompagnement personnalisé et efficace etc...
En savoir +Construire un programme de formation, organiser la formation administrativement et pédagogique, choisir et adapter les méthodes pédagogiques et techniques d'animation, mettre en œuvre un accompagnement personnalisé et efficace etc...
En savoir +Éviter les écueils en analysant son macro environnement, connaître le cadre légal, savoir se situer sur son marché, être conscient des forces et faiblesses, se positionner stratégiquement, créer une offre cohérente, faire un Mix efficace, dérouler son plan d'actions pour vendre ses services
En savoir +Construire un programme de formation avec des objectifs clairs, choisir et adapter les méthodes pédagogiques et techniques d’animation, captiver et maintenir l’engagement des participants, gérer les situations difficiles en formation, évaluer l’acquisition de compétences
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