Optimiser la stratégie de rémunération avec le logiciel SILAE
Objectifs de la formation :
- Paramétrage des données nécessaires
- Saisie des données
- Etablissement de bulletins de salaire
Public concerné et pré requis :
- Gestionnaire paie, collaborateur paie, technicien paie
- Tout public en charge d'une activité paie
- Les stagiaires doivent être équipés du logiciel SILAE
Modalités techniques et pédagogiques
- La formation est réalisée à l’aide de support formateur (vidéoprojecteur, documentation, exercices…) ou sur le poste de travail
- Pour les stages en entreprise, prévoir une salle de formation : paperboard, vidéoprojecteur.
Suivi et évaluation
- Évaluation à partir d’une étude de cas concrète et interaction permanente entre les participants et le formateur.
- Questions / Réponses tout au long de la formation
- Attestation d’assiduité et de fin stage
Modalités de déroulement
Adaptation du programme en fonction du/des besoin(s) du/des stagiaire(s).
- PARAMETRAGE DU DOSSIER :
- Présentation du logiciel : ergonomie et onglets
- Paramétrage de la fiche société
- Paramétrage de la fiche salarié
- Paramétrage des organismes sociaux
- SAISIE DE MASSE :
- Saisie de l’activité/des absences
- Saisie des heures
- Saisie des acomptes
- Saisie des éléments variables
- Paramétrer primes pérennes
- LES COTISATIONS :
- Paramétrer un taux
- Création d’options de cotisation
- SALARIE :
- Entrée du salarié : création sans DPAE/avec DPAE, import de paramétrage
- Sortie du salarié
- ETATS DE PAIE :
- Déclarations sociales (DSN)
- Différents états : journal de paie, charges sociales
- RH : Bilan social