Optimiser la stratégie de rémunération avec le logiciel SILAE

Objectifs de la formation :

• Paramétrage des données nécessaires
• Saisie des données
• Etablissement de bulletins de salaire

Public concerné et pré requis :

• Gestionnaire paie, collaborateur paie, technicien paie

• Tout public en charge d'une activité paie

• Les stagiaires doivent être équipés du logiciel SILAE

Modalités techniques et pédagogiques

• La formation est réalisée à l’aide de support formateur (vidéoprojecteur, documentation, exercices…) ou sur le poste de travail

• Pour les stages en entreprise, prévoir une salle de formation : paperboard, vidéoprojecteur.

Suivi et évaluation

• Évaluation à partir d’une étude de cas concrète et interaction permanente entre les participants et le formateur.
• Questions / Réponses tout au long de la formation
• Attestation d’assiduité et de fin stage

Modalités de déroulement

Adaptation du programme en fonction du/des besoin(s) du/des stagiaire(s).

• PARAMETRAGE DU DOSSIER :

- Présentation du logiciel : ergonomie et onglets

- Paramétrage de la fiche société

- Paramétrage de la fiche salarié

- Paramétrage des organismes sociaux

• SAISIE DE MASSE :

- Saisie de l’activité/des absences

- Saisie des heures

- Saisie des acomptes

- Saisie des éléments variables

- Paramétrer primes pérennes

• LES COTISATIONS :

- Paramétrer un taux

- Création d’options de cotisation

• SALARIE :

- Entrée du salarié : création sans DPAE/avec DPAE, import de paramétrage

- Sortie du salarié

• ETATS DE PAIE :

- Déclarations sociales (DSN)

- Différents états : journal de paie, charges sociales

- RH : Bilan social